Статус: проект не получил поддержку
"Открытая площадка - работодатель и инвалид" или почему выгодно брать на работу человека с инвалидностью.
- Конкурс Конкурс 2024
- Грантовое направление Содействие повышению мобильности трудовых ресурсов
- Номер заявки СУРГУТ-24-000014
- Дата подачи 24.11.2023
- Сроки реализации 02.04.2024 - 30.11.2024
- Организация МЕСТНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ПЕНСИОНЕРАМ, ИНВАЛИДАМ И МАЛОИМУЩИМ ГРАЖДАНАМ "НОВАЯ ЖИЗНЬ"
- ИНН 8602309383
- ОГРН 1238600001090
Краткое описание
Этот проект предоставляет бизнесу возможности для нетворкинга, дает возможность трудоустройства людей с инвалидностью, изучения кейсов коллег, которые успешно внедрили у себя такую программу найма. Речь идет о налаживании двусторонних, основанных на доверии рабочих отношений.Цель
- Проект "Открытая площадка - работодатель и инвалид" - это прежде всего регулярная организация встреч с бизнес-сообществом, где вместе с экспертами Центра занятости мы можем доводить до сведения представителей организации, малого бизнеса и пр. о преимуществах найма людей с инвалидностью, изначально не готовых с трудоустраивать кандидатов с ограниченными возможностями здоровья, ведь не все работодатели понимают, как это оформлять, а у кого-то есть много барьеров и внутренних стереотипов.
Задачи
- Мы бы хотели, чтобы к проекту присоединялись как можно больше людей, и чтобы Проект "Открытая площадка - работодатель и инвалид", была неким транслятором информации для бизнеса. Например, мы планируем создать чек-лист для HR-специалистов. Он поможет им проводить собеседования людей с инвалидностью разных категорий - чтобы человек пришел и собеседование велось в соответствии с его индивидуальной особенностью. Потом эта инструкция будет распространяться среди работодателей. Кроме того, мы разработали стратегическую дорожную карту для внедрения проекта в регионе. В соответствии с ней, компании смогут присоединиться к "Открытой площадке - работодатель и инвалид", в рамках направления, которое они выберут: универсальный дизайн, корпоративная политика, инклюзивное образование и лидерство. Вхождение в совместный проект даст компаниям массу преимуществ информационного, репутационного и другого характера
Обоснование социальной значимости
С точки зрения социальной модели люди являются инвалидами из-за физических и ментальных барьеров окружающей среды: недоступного транспорта, отсутствия информации и общения, ограниченного доступа в обычные школы и вузы, неравных возможностей получения работы и негативного отношения общества. Если мы уберем эти преграды и сделаем среду более доступной, проблема инвалидности станет медицинской, нежели социальной.География проекта
г. СургутЦелевые группы
- граждане с инвалидностью
Контактная информация
{"address":"Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Сургут, ул Александра Усольцева, д 15, кв 518","yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Сургут, ул Александра Усольцева, д 15, кв 518